久久文化传媒有限公司招聘信息:影视后期、策划、设计等岗位热招中

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这家公司要招什么样的人?

在招聘网站上搜索“久久文化传媒有限公司招聘信息”,你会看到他们近期开放的7类岗位,包括摄影师/摄像师、平面设计师、后期制作、漫画学徒等。据BOSS直聘最新数据显示,所有岗位均要求求职者具备创意能力行业经验,特别是影视制作类岗位更强调对视觉表达的敏锐度[1][2]。

值得关注的是,这些岗位分为两个梯队:

  • 创意执行岗:含漫画学徒、摄影师等,对应届毕业生开放
  • 专业管理岗:如策划主管、后期总监,要求3年以上项目经验

为什么选择这家公司?

根据多个招聘渠道的信息对比,我们发现久久文化的岗位有三大核心优势:

  • 项目资源丰富:参与过多个省级文化传播项目,工作案例可直接用于个人作品集[5]
  • 设备配置先进:配备ARRI电影级摄影机、达芬奇调色系统等专业设备[3]
  • 培养体系完善:新人可获得资深导师带教,优秀员工每年至少1次外出进修机会[4]

岗位待遇的具体情况

从收集到的信息看,不同岗位的薪酬区间差异明显:

岗位类别月薪范围绩效占比
平面设计师8K-15K20%-30%
影视后期12K-25K40%-50%
活动策划9K-18K30%-40%

需要特别注意的是,所有岗位都包含项目分红机制,团队主导的省级项目最高可获利润10%的额外奖励[1][5]。

怎么准备应聘材料?

根据招聘页面提示,建议应聘者着重准备以下材料:

  • 个人作品集(影视岗需含分镜脚本)
  • 行业资格证书(如ACAA认证)
  • 项目参与证明(需体现具体贡献)

有内部员工透露,应聘影视岗位时附带拍摄花絮记录会更受青睐,这能直观展现工作方法和问题解决能力[3]。

工作环境与团队特点

从官网和第三方平台评价来看,公司团队有这些特征:

  • 90后员工占比达75%,平均年龄28岁
  • 每周三设立“创意解放日”,允许自主安排工作内容
  • 重大项目实行双负责人制,新人也有机会参与核心决策[4]

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