当你在找方向，NEXT LEVEL早把地图铺在你脚下

从拧螺丝到造火箭，职场人的NEXT LEVEL跳板藏在哪儿

去年某招聘平台突然爆红的“五年以上新型职业经验”要求，把不少职场人直接整懵了。这时候NEXT LEVEL式的成长模式就显出了价值——会使用智能仓储系统管理的快递主管，比单纯搬箱子的组长待遇差了三级工资。行业咨询机构的报告显示，过去三年涉及数字化的技能需求年增长63%，而传统技能的薪资增幅被压到了5%以内。

• 某新能源汽车工厂的技术员转型数据分析后，月薪直接从8K跳到20K
• 传统出版社老编辑学习短视频运营，半年内带货码洋增长4倍
• 00后应届生靠AI绘画能力进游戏公司，成为全组唯一非科班出身的主美

企业升级的油门：NEXT LEVEL式的技术革命

去年深圳会展中心的咖啡机悄悄变了——扫码后机械臂能根据对话记录推荐饮品，这是某工业集团试水的NEXT LEVEL服务方案。他们的客户反馈系统显示，相比传统方案，这种智能设备带来的复购率提升17%，客单价增长32%。

生活这场游戏，早该换成NEXT LEVEL的装备包

现在连广场舞大妈都在用智能手环记卡路里了，还有人觉得健身房的体测仪很高端。我朋友用NEXT LEVEL家庭运动系统后，两个月减了15斤——这玩意能通过体重变化自动调整食谱，配合AR教练纠正动作。他媳妇更狠，用健康监测床垫一个月发现打鼾问题，现在每天睡眠质量评分从65升到了89。

要是没这些新装备，他们可能还在和跑步机较劲。所以生活升级的秘密，其实是把NEXT LEVEL思维变成日常习惯。比如：

• 给爸妈配的带远程问诊功能的血压计
• 冰箱自动检测食材鲜度的智能标签
• 能根据天气自动调整工作模式的空气净化器

• 2023职场技能需求白皮书（人力资源研究院）
• 智能设备市场趋势报告（科技产业协会）