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996工作制是指一种企业文化和工作制度，要求员工在每周六天的工作日中，从早上9点工作到晚上9点，总计每周工作72小时。这种制度在一些科技公司尤为盛行，虽然提高了生产力，但也引发了极大的争议和讨论。支持者认为这种高强度的工作模式能够促进快速成长，而反对者则指出其对员工身心健康的不良影响。这一现象不仅反映了行业竞争的激烈，也引发了社会对工作与生活平衡的深思。许多人开始倡导改善工作环境和推行合理的劳动时间，促进企业和员工的可持续发展。

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996工作制，即每周工作六天、每日从早9点到晚9点，共计72小时的劳动方式。这一制度在某些行业内逐渐盛行，尤其是在互联网和科技领域，成为了部分企业文化的一部分。支持者认为其能够提升工作效率、促进项目尽快完成，而反对者则指出长时间工作对身心健康的损害、家庭生活的缺失以及员工积极性的下降。近期，关于996的讨论引发了社会广泛关注，人们开始重新审视工作模式与生活质量之间的平衡。

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